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　正社員としての採用を前提に派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了後、就業先企業と派遣スタッフ双方の
　合意があれば直接雇用契約を交わすというシステムが、紹介予定派遣です。
　派遣期間が企業と派遣スタッフお互いの見極め期間となるので、雇用のミスマッチを防ぐことができます。

紹介予定派遣契約 スタッフの選出 派遣開始 派遣期間終了（最長6ヶ月） 正社員として直接雇用 2004年3月1日の派遣法改正により、 事前面接・履歴書の提出要請が可能 になりました。 派遣先企業と派遣スタッフとの合意 により正式採用が決定します。

　アイ・シー・エスの紹介するスタッフが、貴社に直接雇用されます。
　社員募集、教育研修などのコストを削減でき、即戦力となる人材、専門的スキルをもつ人材を確保することが
　できます。