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アイ・シー・エスの特長 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
弊社は、埼玉県を中心とし、地域密着型企業として立ち上げました人材総合サービス会社です。

　●豊富な登録スタッフを有効に活用できます。
　●求人期待値がもともと低い地域でもプランを立て、実践していきます。
　●様々な業種のお客様に対応させて頂きます。

アイ・シー・エスでは、取引先様のニーズに的確に応えていくため、ワーカー特性を考慮した独自のプランニング
を提供致しております。

お申し込み等の費用は一切不要。 ご採用頂いてから紹介手数料をいただく「成功報酬制」ですので採用費用
の軽減の他、採用戦略や採用計画の立案にお役立てください。

お問い合わせは、ＴＥＬ 048-699-1777 ／ ＦＡＸ 048-699-0888 または ご依頼・お問い合わせフォーム よりお願いいたします。

■人材について ・新規プロジェクトをスタートする場合。 ・新規OAソフトを導入する場合。 ・専門家を必要とする場合。 ・一時的に大量の人材が必要な場合（展示会・全国一斉キャンペーンなど）。 ・繁忙期への対応をしたい場合（決算期・月末など）。 ・組織の拡大・変更に対応し、人材の配置をフレキシブルに行いたい場合。 ・人材の一般募集が困難な場合。 ・新入社員の入社までに補充人材を必要とする場合。 ・社員の退職の補充をしたい場合。 ・社員の病欠・産休等の補充をしたい場合 業務の遂行に必要な知識とスキルを充分に持った派遣スタッフを導入することで、一時的に多くの人材が必要な場合や、人材配置をフレキシブルに行いたい場合をはじめ、欠員補充から戦略的増員まで柔軟に対応することができます。

■経費について ・人件費を抑制したい場合。 ・求人広告費を抑制したい場合。 ・教育に関する費用を抑制したい場合。 人材派遣は、付帯経費・福利厚生などの固定費を抱えないほか、新規人材を募集する際にかかる経費および、業務に必要な知識などを習得させるための教育期間・費用をかけずに即戦力を得ることができます。

■付加価値として ・人材のベストマッチを追求したい場合。 ・効果的に人材活用したい場合。 ・雇用管理を外部委託したい場合。 ・新規ノウハウの導入・獲得をしたい場合。 ・学卒採用を的確に行いたい場合（派遣によるインターンシップ制の導入）。 派遣スタッフを増員した分、強化したい部門には社員を集中して投入することができます。また、派遣スタッフはよりハイレベルなニーズに合わせて、スキルアップして派遣することも可能です。